唐伯武到我局开展2015年度领导班子和领导干部考核工作

    1月13日，省国防科工局党委委员、副局长唐伯武到我局开展2015年度领导班子和领导干部考核工作。班子成员、部分中层干部及职工代表参加会议。 

   
    唐伯武在考核大会上指出，一是要充分认识开展考核工作的重要性。做好领导班子和领导干部年度考核工作是贯彻党的十八大和十八届五中全会精神、加强党的执政能力建设的重要举措，是落实党管干部原则、加强领导班子能力建设的重要环节，是从严管理、从严监督干部、加强制度建设的重要措施。做好这项工作对形成政策导向，引导激励领导班子创造实实在在的业绩，调动和激发领导班子工作积极性，推动各项事业又好又快发展具有十分重要的意义。二是全面把握考核的主要内容、程序和步骤。此次考核在往年考核的基础上，把“三严三实”专题教育考核和领导班子、领导干部考核结合起来，在全面考核的基础上突出德的考核、实绩考核、作风和廉洁考核，并把党建工作和法制建设工作成效列入重要考核内容。对领导班子考核的主要内容包括党的建设、领导水平、工作实绩、选人用人、作风建设、反腐倡廉、“三严三实”专题教育等方面。对领导班子成员考核的主要内容包括抓党建成效、德能勤绩廉学、参加“三严三实”专题教育情况等。考核程序和步骤分为召开会议、个别谈话、实地考察、反馈结果、提出等次意见五个方面。三是对考核工作提出要求。希望全体干部职工提高认识，正确对待，从讲政治、讲党性的高度，从促进单位改革发展稳定的高度，认真、慎重对待考核工作，公道正派，顾全大局，对领导班子和领导干部作出一个客观、公正、准确的评价，把此次考核作为推动各项工作进步的有效途径，为“十三五”开好头、起好步，为地质局持续发展打下良好基础。

  
    温道军代表地质局作2015年度述职述廉述学报告。2015在省国防科工局党委、信阳市委市政府的正确领导下，局领导班子团结带领广大干部职工，以经济建设为中心，以履行公益职能为职责，以为职工群众谋福利为宗旨，不断加强班子自身建设，深入推进党的建设，扎实开展“三严三实”专题教育，切实抓好党风廉政建设，带领干部职工团结一致，开拓进取，圆满完成了各项工作任务，全局经济社会发展取得了优异成绩。
    全体参会人员填写了相关测评表。会后，唐伯武率考核组与领导班子成员、部分中层干部进行谈话，听取意见建议，查阅了档案资料，并就考核结果进行了反馈。 
    信阳市纪委同步对我局开展了领导班子和领导干部作风建设和反腐倡廉建设工作考核，并发放了调查问卷。（崔 阳）