劳动竞赛显身手 凝心聚力促发展

为充分发挥职工群众的主动性和首创精神，进一步创新技术，增加产量，提高质量，降低成本，加强管理，按照局工会年度工作安排，2021年度，全局各单位、部门积极组织劳动竞赛，引导职工广泛深入开展岗位练兵、技术交流、技术革新等活动，成为推动地质局各项工作又好又快发展的强力引擎。

河南省核素检测中心在河南省核应急救援演习活动中组织开展以“迎百年华诞，树青年先锋”为主题的劳动竞赛；地调院国情调查项目组在项目实施中开展主题为“比数量、比进度、比质量，确保圆满完成国情调查数据库验收”的劳动竞赛；职工医院在进行全局职工健康体检工作中开展“创文明优质服务”劳动竞赛。经过局工会和各基层单位精心组织和周密部署，各项竞赛活动均达到预期目的、取得了圆满成功。局劳动竞赛领导小组办公室组织相关部门和专家对劳动竞赛进行定性和定量评比。按照评比结果，局劳动竞赛领导小组决定授予地调院国情调查项目第一小组和职工医院“内科三”小组为竞赛优胜集体奖；授予核素检测中心黄少杰、地调院徐少锋、职工医院万辉3名同志一等奖；授予核素检测中心毛盟、地调院陈云鹏、齐勇、职工医院胡玉玲4名同志二等奖；授予核素检测中心杜娟、李博、地调院张卫东、马凯伟、张六虎、职工医院曾莉6名同志三等奖。近日，局工会对2021年度劳动竞赛中的优胜集体和个人进行表彰，局党委委员、工会主席崔灵灵和局党委委员、纪委书记殷建武向获奖集体和个人颁发荣誉证书。

劳动竞赛是提高职工素质、推动工作进步、促进经济发展的重要途径，是工会围绕中心、服务大局的重要载体。近年来，局工会面对新形势、新任务，主动创新劳动竞赛形式和内容，紧扣生产和管理工作的重点、难点，积极搭建劳动竞赛平台，以“降成本、提质量、强管理、增效益”为主题，广泛组织各单位、部门开展各具特色的劳动竞赛活动。在开展劳动竞赛的过程中，局工会建立了一套质化、量化相结合的竞赛评价和激励机制，对劳动竞赛活动中取得优异成绩的单位和个人进行物质奖励的同时，还通过简报、橱窗宣传、微信公众号推送等多种形式进行认真总结和宣传，在全局掀起比学赶帮超的热潮，通过抓点带面推动劳动竞赛活动的深入开展，努力营造有利于职工争先创优的良好氛围，助推地质局各项事业高质量发展。（孙彦峰）